Il 14% degli incarichi manageriali nelle aziende italiane è “rosa”, con notevoli differenze tra Nord e Sud: i dati della Ria Grant Thornton. Presenza di donne manager nei Consigli di Amministrazione delle aziende italiane: a che punto siamo? In occasione dell'8 marzo 2013 la Ria Grant Thornton rende noti i dati recenti che tracciano un quadro non abbastanza "rosa" in materia di
Sempre più donne conquistano la finanza italiana. Una ricerca del Sole 24 Ore evidenzia l'invasione rosa In un Paese come l'Italia, in cui le donne in politica sono ancora in percentuale piuttosto bassa rispetto alla media europea, la finanza sembra essere invece in controtendenza rispetto a questo poco edificante dato nazionale. Una ricerca effettuata dal Sole 24 Ore in collaborazione con le
La top manager di Facebook bacchetta le donne manager: per fare carriera occorre abolire il senso di colpa potenziando la sicurezza di sé. Dalla top manager di Facebook Sheryl Sandberg arrivano una serie di consigli diretti alle donne manager, ma anche alle esponenti del sesso debole che stanno facendo i primi passi nel mondo del lavoro: con il suo libro "Lean In:
Le donne manager ritengono che la maternità abbia contribuito a sviluppare nuove abilità, una marcia in più per spingere sul lavoro. La quasi totalità delle donne manager che sono diventate madri hanno potuto sviluppare, durante la maternità, nuove e uniche abilità che poi hanno potuto sfruttare anche per incrementare la leadership sul lavoro. È quanto viene reso noto attraverso una indagine internazionale
La tecnica della bussola è una delle infinite “strategie” seguite per prendere una decisione importante: ecco come funziona. Trovarsi a un bivio della propria carriera professionale e non sapere quale strada intraprendere. È una situazione comune, ma l'arte del "decision making" è difficile da imparare e spesso scegliere tra due vie, così come tra due offerte di lavoro, può mettere in crisi
Le donne sono dirigenti aziendali migliori: lo afferma una nuova ricerca che esalta le capacità decisionali proprie dell’universo femminile. Saper prendere decisioni è una qualità indispensabile per chi si trova a dirigere un'azienda, ma spesso non si tiene conto di un aspetto fondamentale: le scelte migliori, anche negli affari, sono quelle che portano beneficialla collettività oltre che al business. => Leggi tutte le
La carta vincente è la flessibilità cognitiva. I ricercatori della Bocconi e i neuroscienziati del San Raffaele studiano il decision maker in azione Come i manager prendono le decisioni. E ancor più precisamente, come funziona il loro cervello nel corso del processo decisionale. Si tratta, come è facile immaginare, di un meccanismo complesso, che tre ricercatori della Bocconi stanno studiando scientificamente. Daniella
Tutte le opportunità per i manager over 50 esclusi dal mondo del lavoro, dalle agevolazioni statali al Lateral Recruitment. Con la crisi economica aumenta il numero dei manager over 50 espulsi dalle aziende e alla ricerca di un nuovo impiego, fatta eccezione per i casi, tutt'altro che sporadici, dei dirigenti che accettano il demansionamento pur di non rimanere disoccupati (stando ai dati
Chiedere un aumento di stipendio? Ecco come Una manager inglese specializzata nel coaching suggerisce quale approccio usare per chiedere un aumento di stipendio al proprio capo di lavoro. Come chiedere un aumento di stipendio in tempi di crisi? Su che cosa puntare per fare breccia nel nel manager che dirige l'azienda o nel proprio diretto superiore gerarchico? I consigli non mancano, anche
Cattivo dirigente? Ecco 4 modi per affrontarlo Essere un cattivo dirigente può influenzare sia la propria carriera, precludendo anche nuove opportunità di lavoro, che il team gestito: cosa fare? Anche chi possiede un ruolo di primo piano in azienda può avere a che fare con un cattivo dirigente. Attenzione ai bad boss, poiché sono figure doppiamente pericolose, primo perché influenzano negativamente la loro
