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Il CEO ideale deve essere social

Secondo l’80% dei dirigenti la CEO sociability influisce positivamente sull’immagine aziendale e sulla produttività dei dipendenti: ecco lo studio. La sociability non deve mai mancare in un CEO, che attraverso la partecipazione ai social media e la condivisione di contenuti è in grado di migliorare la reputazione aziendale. Lo afferma una ricerca promossa da Weber Shandwick, dalla quale si evince come gli

Il CEO ideale deve essere social2021-06-04T10:22:24+00:00

Il coaching come cura per l’ analfabetismo digitale

Se chiudo gli occhi e immagino un analfabeta, penso ad una persona che firma con una X al posto del nome. Ma sbaglio. Un analfabeta, ci ha ricordato l’OCSE pochi giorni fa, è anche una persona che sa scrivere il suo nome e che magari aggiorna il suo status su Facebook, ma che non è capace “di comprendere, valutare, usare e farsi

Il coaching come cura per l’ analfabetismo digitale2021-06-04T10:19:40+00:00

Cosa fare se un collega ti rovina la reputazione

E se un collega ti rovina la reputazione? Cosa fare quando un collega o un dipendente diretto si comporta in maniera non onesta e rovina la reputazione al manager? Non tutti i rapporti in azienda sono ottimi e può capitare che un collega non abbia stima nel manager, tanto da arrivare a rovinargli la reputazione. Cosa fare in questi casi per porre

Cosa fare se un collega ti rovina la reputazione2013-03-20T10:30:27+00:00
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