Come affrontare un cattivo dirigente

Cattivo dirigente? Ecco 4 modi per affrontarlo Essere un cattivo dirigente può influenzare sia la propria carriera, precludendo anche nuove opportunità di lavoro, che il team gestito: cosa fare? Anche chi possiede un ruolo di primo piano in azienda può avere a che fare con un cattivo dirigente. Attenzione ai bad boss, poiché sono figure doppiamente pericolose, primo perché influenzano negativamente la loro

Come affrontare un cattivo dirigente2013-03-30T20:20:52+00:00

manager: cattivo è meglio ?

Il manager migliore? Più è cattivo, meglio è Uno studio effettuato negli Usa mostra che i capi aziendali duri e grintosi (o anche cattivi) sono più stimati e seguiti di quelli più "buoni". Il mondo è dei furbi, si dice in alcune occasioni. La cosa è particolarmente vera nelle attività lavorative, soprattutto quando oltre alla furbi  sono cattivi e non hanno perlo sullo stomaco. Se in apparenza

manager: cattivo è meglio ?2013-03-30T20:09:07+00:00

Come gestire i collaboratori più anziani e con più esperienza

Come gestire i collaboratori più anziani e con più esperienza Per i manager, può essere non semplice gestire un team di dipendenti più vecchio e con più esperienza alle spalle: ecco i consigli per farlo. Il compito principale di un manager è quello di gestire il proprio team di dipendenti al meglio, così da raggiungere gli obiettivi preposti per un progetto. Ma

Come gestire i collaboratori più anziani e con più esperienza2013-03-29T00:46:03+00:00

La fotografia delle Human Resources_2013

La fotografia delle Human Resources Michael Page pubblica l’HR Barometer 2013, fotografia del presente e futuro delle Risorse Umane. Nonostante la crisi economica globale, l’86% delle aziende che hanno partecipato all’indagine dichiara di aver pianificato per il 2013 nuove assunzioni. Parliamo della situazione internazionale del mondo delle Human Resources, così come delineata dalla pubblicazione dell’HR Barometer da parte di Michael Page, uno

La fotografia delle Human Resources_20132013-03-29T00:30:01+00:00

Quale Formazione in tempi di crisi?

Manager: migliorare la formazione contro la crisi Per combattere la crisi sono molti i manager che stanno cercando di migliorare la propria formazione: ecco le nuove opportunità da Losanna. La crisi economica ha inevitabilmente portato a conseguenze negative anche nel mondo dei manager, i quali si stanno ritrovando con un lavoro sempre più precario, con poche prospettive e perfino con numerose possibilità

Quale Formazione in tempi di crisi?2013-03-29T00:21:49+00:00

La Formazione Tradizionale ha fatto il suo tempo…

Formazione tradizionale manageriale? No grazie Addio alle aule chiuse che castrano la creatività. La formazione manageriale esce dalle quattro mura e abbraccia la natura. La nuova tendenza nel settore della formazione manageriale? L’addio alle aule chiuse, che castrano la creatività, e via alle attività all’aria aperta, come confermato sia da due tra le più autorevoli agenzie in campo tedesco, la Trainer Akademie

La Formazione Tradizionale ha fatto il suo tempo…2013-03-29T00:17:14+00:00

Il Potere delle parole

Fate la carità.........DA VEDERE !!! http://www.youtube.com/watch?v=JpulQ3Jucow

Il Potere delle parole2013-03-29T00:09:13+00:00

Cosa fare se un collega ti rovina la reputazione

E se un collega ti rovina la reputazione? Cosa fare quando un collega o un dipendente diretto si comporta in maniera non onesta e rovina la reputazione al manager? Non tutti i rapporti in azienda sono ottimi e può capitare che un collega non abbia stima nel manager, tanto da arrivare a rovinargli la reputazione. Cosa fare in questi casi per porre

Cosa fare se un collega ti rovina la reputazione2013-03-20T10:30:27+00:00

Branson: i 6 punti per tenere insieme un team di lavoro

          I consigli di Richard Branson per costruire un team di lavoro efficace e che sia capace di durare nel tempo. È necessaria una certa capacità di leadership per mettere insieme un team di lavoro che non solo sia performante, ma che sia capace anche di durare nel tempo. «Il team building richiede la gestione di parecchi ego

Branson: i 6 punti per tenere insieme un team di lavoro2013-03-20T10:03:45+00:00

Coaching: il potere delle parole

Dalla Manomissione alla (sana) Contaminazione delle Parole di Giovanni Marando    Qual'è il vero potere delle parole? Lo scrittore Gianrico Carofiglio ha pubblicato di recente un libro dal titolo particolarmente stimolante: la manomissione delle parole. L'autore svolge un'analisi di tipo soprattutto politico con la quale si può essere o non essere in sintonia ma, il lessico, la scelta delle parole e dei

Coaching: il potere delle parole2013-03-18T11:54:56+00:00
Torna in cima