Regole essenziali per selezionare un dipendente

Una guida per manager su come trovare il nuovo dipendente perfetto anche quando non si è in fase di assunzioni Un dirigente dovrebbe attuare un processo d'assunzione costante e mirato alla scoperta di nuovi talenti anche quando non ne ha un urgente bisogno: ecco alcuni consigli su come trovare e reclutare il candidato perfetto per una nuova o futura posizione in azienda.

Regole essenziali per selezionare un dipendente2021-04-01T13:11:04+00:00

Trovare lavoro nei social media: le nuove figure da cercare

Il mondo social è sempre più un punto di riferimento per nuove professioni: ecco quelle che andranno per la maggiore nel 2014 Il 2014 sarà ancor di più l’anno dei social media? Secondo noi sì e di recente abbiamo indicato una serie di punti da tenere ben presenti quando si decide di usarli in chiave di personal branding o di ricerca lavoro.

Trovare lavoro nei social media: le nuove figure da cercare2021-04-01T13:12:49+00:00

Sei un manager o un leader ?

Sei un manager o un leader indispensabile in azienda? Ecco come scoprirlo attraverso dei segnali che distinguono i due tipi di dirigenti. Management e leadership, quali le differenze? Esistono diversi fattori utili a comprendere il proprio ruolo in azienda, e in effetti vi sono non poche differenze tra il manager e il leader. Il primo infatti si occupa della gestione dei progetti

Sei un manager o un leader ?2021-04-01T13:15:09+00:00

Il coaching come cura per l’ analfabetismo digitale

Se chiudo gli occhi e immagino un analfabeta, penso ad una persona che firma con una X al posto del nome. Ma sbaglio. Un analfabeta, ci ha ricordato l’OCSE pochi giorni fa, è anche una persona che sa scrivere il suo nome e che magari aggiorna il suo status su Facebook, ma che non è capace “di comprendere, valutare, usare e farsi

Il coaching come cura per l’ analfabetismo digitale2014-04-30T15:20:07+00:00

Attenzione a quando assumi un dipendente

Ecco i quattro fattori che ogni responsabile dovrebbe considerare prima di assumere il primo dipendente della startup. Una guida per dirigenti. Assumere il primo dipendente è un grande passo e può essere una decisione difficile scegliere il candidato ideale: come essere sicuri di non aggiungere una spesa inutile per il vostro business? Ecco quali elementi considerare prima di inglobarne uno. Il vero

Attenzione a quando assumi un dipendente2014-04-30T14:11:52+00:00

La strategia del silenzio delle donne manager

Donne manager e linguaggio del corpo: ecco cosa fare e cosa evitare per mostrarsi credibili e sicure di sé Cresce progressivamente la presenza rosa nelle posizioni apicali delle aziende a livello europeo, Italia compresa, grazie soprattutto al varo di normative specifiche finalizzate a promuovere la parità tra i due sessi, tuttavia le donne manager che occupano ruoli dirigenziali devono spesso scontrarsi con

La strategia del silenzio delle donne manager2021-04-01T13:16:25+00:00

Da Accor il network delle donne manager

Nasce Women at Accor Generation, il network lanciato dal gruppo alberghiero per sostenere la dirigenza femminile. Un network al femminile dedicato alle donne manager del turismo, nato grazie a un'iniziativa di Accor, il noto gruppo alberghiero, al fine di promuovere il raggiungimento della parità tra i due sessi in ambito professionale, valorizzando i talenti femminili e favorendo il conseguimento di posizioni manageriali

Da Accor il network delle donne manager2014-04-30T14:00:45+00:00

Attento a quel che dici !!! potresti vederlo realizzato nella tua vita

  You want to be successful. Everyone does. But your actual words might be undermining your chances of success. The things you say in the office, no matter how innocuous they seem to you, might be knocking you down the career ladder and putting the top position you dream about out of reach. Your career is too important to be tanked by

Attento a quel che dici !!! potresti vederlo realizzato nella tua vita2014-04-02T12:09:14+00:00

Il fallimento come primo passo verso il successo !!!

  Feeling like a failure? You’re in good company. You may have heard one or two of these classic stories before; they’re stories of the failures of wildly successful people. It never hurts to be reminded that failure is a stepping stone on the road to success. But more than that, success is usually, if not always, actually driven by prior failure.

Il fallimento come primo passo verso il successo !!!2014-04-02T12:06:40+00:00

Great Place to Work

Cosa è un ambiente di lavoro eccellente? / La visione del Collaboratore I leader aziendali – e i ricercatori – si affidano al modello di misurazione di Great Place to Work® per stabilire uno standard obiettivo di ambiente di lavoro eccellente. Gli studi annuali di Great Place to Work si fondano su dati provenienti da oltre 10 milioni di dipendenti in 50

Great Place to Work2014-03-27T10:52:05+00:00
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