Il Blog di Roberto Ferrario
LIfe coach: intervista Corriere della sera 7 a Roberto Ferrario
Life coach Roberto Ferrario condivide le sue intuizioni e consigli in un’intervista esclusiva con il Corriere della Sera, rivelando il primo passo fondamentale per il miglioramento personale. Nell’articolo “Life Coach: Intervista Corriere della Sera a Roberto Ferrario,” esploriamo le tecniche e le strategie che Ferrario utilizza per aiutare le persone a superare ostacoli e raggiungere i loro obiettivi. Corriere della
Come gestire il personale: CEO poco abili
CEO poco abili nel gestire il personale Capacità di ascolto, valorizzazione dei talenti e comunicazione con i dipendenti: ecco i punti deboli di un CEO secondo uno studio recente. Come gestire il personale non rappresenta una dote comune ai CEO, poco abili nel creare ottimi rapporti con i propri dipendenti: lo afferma uno studio condotto dalla Graduate School of Business
Life coaching in pillole: il potere della vulnerabilità
Nel life coaching, soprattutto quando affronto le situazioni più drammatiche della vita, un passaggio chiave del coachee è accettare i propri limiti. Oserei dire: “voler bene ai propri limiti”, come fossero persone indifese e vulnerabili, che hanno bisogno di cura. Il life coaching è un pericoloso mezzo di manipolazione, quando inneggia al risultato a tutti i costi, al successo individuale,
Team Working: perchè i dipendenti dicono no
Per i recruiters saper lavorare in gruppo è fondamentale, ma i dipendenti odiano il Team Working: ecco l’esito di una ricerca USA. Il lavoro di squadra è alla base della realizzazione della maggior parte dei progetti aziendali. Con la supervisione del project manager, ciascun collaboratore svolge un compito essenziale al conseguimento dell’obiettivo rapportandosi, tuttavia, con i colleghi di lavoro. Sebbene
passi per il successo: parliamo di fallimento
Feeling like a failure? You’re in good company You may have heard one or two of these classic stories before; they’re stories of the failures of wildly successful people. It never hurts to be reminded that failure is a stepping stone on the road to success. But more than that, success is usually, if not always, actually driven by prior
Domande da fare al colloquio al candidato nelle assunzioni
Quali domande porre a un candidato? Quali domande invece non si dovrebbero chiedere? Ecco una guida per selezionare i migliori nuovi dipendenti durante le assunzioni Quando in azienda si ha la necessità di assumere qualcuno che fornisca un aiuto al team, si deve capire quale sarà il miglior nuovo dipendente da inglobare: ecco una guida su quali domande fare al