Domande da fare al colloquio al candidato nelle assunzioni
Quali domande porre a un candidato? Quali domande invece non si dovrebbero chiedere? Ecco una guida per selezionare i migliori nuovi dipendenti durante le assunzioni Quando in azienda si ha la necessità di assumere qualcuno che fornisca un aiuto al team, si deve capire quale sarà il miglior nuovo dipendente da inglobare: ecco una guida […]
Mamma manager di successo ? Ecco come
Essere mamma rappresenta un valore aggiunto per le donne manager, ma trovare un equilibrio tra carriera e famiglia non è una passeggiata… Scegliere la strada dell’imprenditoria femminile o ricoprire un ruolo manageriale senza rinunciare alla maternità comporta, inevitabilmente, sacrifici e rinunce. Questa è la realtà dei fatti nella maggioranza dei casi e nonostante le numerose […]
Donna manager: il network lanciato da Accor , gruppo di ospitality.
Donna manager: Accor, gruppo leader nel settore dell’ospitalità, lancia una nuova iniziativa per sostenere e promuovere le donne manager. Nell’articolo “Donna manager: il network lanciato da Accor,” si esplora questo ambizioso progetto volto a creare una rete di supporto e crescita professionale per le donne che aspirano a ruoli di leadership nel settore dell’ospitalità. Nasce […]
Donne manager: La strategia del silenzio
Donne manager e linguaggio del corpo: ecco cosa fare e cosa evitare per mostrarsi credibili e sicure di sé Cresce progressivamente la presenza rosa nelle posizioni apicali delle aziende a livello europeo, Italia compresa, grazie soprattutto al varo di normative specifiche finalizzate a promuovere la parità tra i due sessi, tuttavia le donne manager che […]
Motivazione dipendenti: come crearla con benefit low cost e anti crisi
Telelavoro e contributi per l’asilo, ma anche buoni palestra e picnic aziendali: ecco come migliorare l’ambiente di lavoro in tempo di crisi con i benefit low cost Non sempre per risanare il bilancio aziendale e dare motivazione ai dipendenti, e limitare i costi, l’unica via percorribile è quella di ridurre drasticamente i benefit concessi ai […]
Colleghi invidiosi: come lavorarci insieme
Se fianco a fianco è difficile. Ovvero come essere un buon capo anche per quei dipendenti con i quali il manager non andrebbe nemmeno a pranzo. Qual è la strada migliore per andare d’accordo con colleghi invidiosi e dimostrare di essere un buon capo anche per quei dipendenti con i quali il manager non si andrebbe […]
tecnologia mobile: ecco perchè i dirigenti devono farla propria
Ecco come i dispositivi mobile stanno rivoluzionando il modo di fare business, un trend sempre più importante anche nei prossimi anni. Perché i dirigenti devono abbracciare Internet e mobile? Alcune grandi aziende hanno già abbracciato la tecnologia internet e mobile, mentre alcune faticano a restare aggiornate su tal fronte. Si tratta però di una autentica […]
Donne leader: sono le migliori con la leadership in rosa
La donne leader ha qualità che non appartengono alla controparte maschile: ecco quali sono secondo una ricerca USA. Una ricerca statunitense pubblicata sulla Harvard Business Review mette nero su bianco una teoria che la leadership in rosa, ovvero le le donne, sono leader migliori, e così sono viste dai collaboratori e dagli stessi dipendenti. La […]
Donne nel Cda: manager indispensabili.
Donne nel Cda: manager indispensabili, un momento a cui prestare attenzione, mette in luce l’importanza cruciale delle donne nei consigli di amministrazione e il loro ruolo insostituibile nel guidare le aziende verso il successo. Nell’articolo “Donne nel Cda: manager indispensabili,” si analizzano i benefici tangibili e intangibili che la presenza femminile apporta ai vertici aziendali, […]
Donne nei CdA : 14%
Donne nei CdA: il 14% degli incarichi manageriali nelle aziende italiane è “rosa”, con notevoli differenze tra Nord e Sud: i dati della Ria Grant Thornton secondo questo argomento complesso. Presenza di donne manager nei Consigli di Amministrazione delle aziende italiane: a che punto siamo? In occasione dell’8 marzo 2013 la Ria Grant Thornton rende […]
