In 4 anni Roberto Ferrario ha formato con successo oltre 300 quadri e dirigenti Fiat , in uno dei periodi più delicati nella storia del marchio. Il coaching si è concetrato sulle competenze nell’erogare il feedback ai collaboratori: il metodo di Roberto Ferrario è risultato efficace, pratico , facile da applicare e con effetti duraturi.

La formazione progettata ed erogata da Roberto Ferrario ha spaziato dalle vendite, alla leadership , alla motivazione, alle tecniche di comunicazione e di problem solving. In ogni aula ha sempre ottenuto la massima soddisfazione da parte dei partecipanti, che si trattasse di impiegati, quadri e dirigenti . Roberto è dotato di una versatilità e duttilità didattica impressionante

Roberto è riuscito nell’impresa di formare oltre 100 dirigenti della Pubblica Amminsitrazione, trasferendo loro la cultura e i metodi del coaching professionistico. Ha dato un grosso contributo alla formazione di una nuova classe di dirigenti, preparandoli ad affrontare con pragmatismo e sensibilità le sfide sempre più difficili per far quadrare i conti della Pubblica Amministrazione italiana.

Roberto Ferrario ha trasmesso con passione , professionalità e competenza l’approccio coaching ad un gruppo di navigati ed esperti dirigenti industriali. I quali hanno poi utilizzato con successo il metodo appreso su oltre 100 loro colleghi ( le cui valutazioni di gradimento al termne delle sessioni di coaching sono risultate tutte prossime al 100%

“Assieme a Roberto è stata pianificata la crescita individuale e professionale dei miei primi riporti, alternando momenti collettivi in aula e personal coaching, riuscendo oggettivamente a far raggiungere, ad ogni elemento coinvolto, il massimo livello potenziale. Riconosco a Roberto grandi qualità professionali, uno stile didattico in perfetto equilibrio tra didattica, praticità tipica del Business e qualità umane non comuni.”

L’intervento formativo di Roberto Ferrario, durato un intero anno su oltre 200 persone, è stato fondamentale sia in chiave commerciale, che motivazionale. Tecniche davvero efficaci , pratiche e facili da usare. Un approccio professionale ed umano di altissimo livello.

Grazie all’intervento di Roberto Ferrario, abbiamo imparato a gestire con più serenità e consapevolezza il rapporto con le concessionarie VW . Il suo metodo CO.R.S.A. , che abbiamo appreso e applicato negli 8 mesi di formazione è risultato essere uno strumento utilissimo per gestire criticità sia tecniche che relazionali.

Caro Roberto, grazie a te per l’ottima riuscita dei ns incontri formativi. La tua professionalità ha consentito l’instaurazione di un clima assai cordiale e proficuo tra i partecipanti sia del primo sia del secondo modulo formativo.

Roberto, un coach esperto. Parliamo a lungo delle sfide e degli obiettivi che attendono la squadra Finance di Ferrari e come bilanciare l’individualita’ di un gruppo di professionisti eccezionali nei vari ambiti, con le esigenze dell’azienda post-quotazione, e sotto pressione data l’elevata visibilita’ di un marchio conosciuto in tutto il mondo. Roberto ascolta, attento ad ogni parola, leggendo le mie difficolta’ e traducendole in opportunita’ di lavoro di gruppo e riflessione. Memorizza ogni dettaglio e produce un piano di lavoro efficace e pragmatico. Intense sessioni di gruppo e singole, la strada diventa meno impervia, le individualita’ si smussano, le dinamiche interne migliorano e il gruppo diventa una squadra, una squadra vincente, affiatata e di successo. Grazie Roberto per aver voluto condividere questo pezzo di strada professionale insieme, di avermi insegnato ad essere “paziente” e di aver, soprattutto, contribuito alla creazione di un Team eccezionale con la tua chiarezza, i tuoi consigli e piu’ di tutto la tua passione