Autorevolezza e autorità: e’ importante essere autorevoli
Autorevolezza e autorità: è importante essere autorevoli, un momento a cui prestare attenzione, esplora la distinzione cruciale tra l’essere autorevoli e l’esercitare l’autorità. Nell’articolo “Autorevolezza e autorità: è importante essere autorevoli,” si analizza come la vera leadership e il rispetto si guadagnino attraverso l’autorevolezza piuttosto che attraverso l’uso del potere e dell’autorità. Attenzione al voler […]
Manager leadership importante capacità ma ci vuole anche un hobby
Capacità di leadership: importante per ogni manager, ma ci vuole anche un hobby, un momento a cui prestare attenzione. Nell’articolo “Manager leadership: importante capacità ma ci vuole anche un hobby,” si esplora come la combinazione di abilità manageriali e interessi personali possa contribuire a creare leader più equilibrati ed efficaci. Ecco alcune capacità di leadership […]
Obiettivo aziendale: come definirlo in modo ambizioso
L’impostazione corretta di un obiettivo aziendale è il segno distintivo di un leader: ecco una breve guida per riuscirci. La corretta definizione e l’impostazione di un obiettivo aziendale ambizioso e i piani business per realizzarli rappresentano i tratti distintivi di un manager leader. Come impostare il proprio impegno affrontandolo nella giusta prospettiva? => Scopri tutto sugli […]
frasi ad effetto sorprendente: ne abbiamo 4
Ovvero quando ammettere le proprie debolezze dimostra la forza del leader. John C. Maxwell, un vero esperto in fatto di leadership, ha detto una volta: «Un uomo deve essere abbastanza grande per ammettere i suoi errori, abbastanza intelligente per trarre profitto da loro, e abbastanza forte per correggerli». Niente di più vero, anche per il […]
Problem solving esempi pratici
Problem solving: esempi pratici, un momento a cui prestare attenzione, offre una guida essenziale su come affrontare e risolvere problemi in modo efficace utilizzando approcci concreti e collaudati. Nell’articolo “Problem solving: esempi pratici,” vengono presentati casi reali e strategie operative che aiutano a sviluppare le competenze necessarie per superare ostacoli complessi in vari contesti lavorativi […]
essere razionali: manager e intuito
Manager e intuito: essere razionali, un momento a cui prestare attenzione, esplora l’importanza di bilanciare l’intuizione con il pensiero razionale nella gestione aziendale. Nell’articolo “Manager e intuito: essere razionali,” si analizza come i leader aziendali possano sfruttare al meglio il loro intuito per prendere decisioni informate e strategiche, senza perdere di vista l’analisi logica e […]
Leadership e cambiamento nell’era moderna
Leadership e cambiamento nell’era moderna: un momento a cui prestare attenzione, esplora come i leader di oggi debbano adattarsi e guidare le loro organizzazioni attraverso trasformazioni rapide e continue. Nell’articolo “Leadership e cambiamento nell’era moderna,” si analizza il ruolo cruciale che la leadership svolge nel navigare le sfide del nostro tempo, caratterizzato da innovazioni tecnologiche, […]
Leader situazionale: Quando è eccezionale
Molti sono i grandi leader, ma solo pochi sanno essere eccezionali. Almeno secondo il parere di Peter Gasca. Peter Gasca, co-fondatore di WildCreations.com e Jumpoff.co, dalle colonne di Inc. si domanda quali siano le qualità fuori dell’ordinario che rendono eccezionale un leader situazionale. Perché se è vero che sono molti i grandi manager sparsi un po’ […]
Lezioni di business e leadership da Machiavelli
Dalla filosofia di Niccolò Machiavelli è possibile trarre alcuni insegnamenti per il business e per la leadership del manager. Il termine “machiavellico” ha assunto negli anni il significato di astuzia, di inganno e di manipolazione, ma anche di un uomo realista, che ha un influsso positivo nella gestione delle cose. Ecco da CBS News alcune […]
Donna manager indispensabile per un’azienda di successo
Se un’azienda ha una donna manager nel CdA, statisticamente ha un maggior successo su più fronti: ecco come può fare la differenza. Con la donna manager nel consiglio di amministrazione, un’azienda ha statisticamente un maggior successo su vari fronti. Sarebbero indispensabili non solo per raggiungere gli obiettivi ma anche per la sopravvivenza e la sostenibilità della stessa. […]
