Check-up aziendale: La guida definitiva
Ecco le cose che il dirigente dovrebbe cercare quando fa il proprio regolare check-up aziendale: la guida. Al fine di costruire e far crescere il proprio business, è necessario eseguire un regolare check-up aziendale così da capire cosa funziona e cosa invece non va. Ecco di seguito una breve guida sulle cose che l’imprenditore dovrebbe cercare quando esegue appunto questo […]
Generazione Y: Leader che snobbano il mondo aziendale
I millennials, ovvero la generazione y, stanno sempre più snobbando le imprese per l’imprenditorialità: ecco il perché. La generazione y, noti anche come millennials, sono quelli che stanno oggi guidando i migliori business globali perché dotati di grandi qualità e in grado di innovare. La generazione y sta però snobbando le aziende per l’imprenditorialità. Secondo […]
Superare i momenti difficili: una guida per dirigenti
Avete tutto ciò che serve per superare i momenti difficili nel business? Ecco le caratteristiche comuni dei dirigenti di successo che aiutano a farlo. Avete tutto ciò che serve per superare i momenti difficili nel business? Ecco le caratteristiche comuni dei dirigenti di successo che aiutano appunto a prosperare e ad andare avanti anche nei […]
vite virtuali in azienda: ecco perchè i social sono importanti.
Il social media manager: una professione troppo spesso improvvisata nella vita virtuale in azienda Avete vite virtuali per l’azienda è ormai fondamentale. Il suo successo passa anche per i canali dei social media, che hanno un peso via via maggiore, arrivando a soppiantare la pubblicità. => Leggi come gestire la crisi sui social network Per […]
Motivazione dipendenti: come crearla con benefit low cost e anti crisi
Telelavoro e contributi per l’asilo, ma anche buoni palestra e picnic aziendali: ecco come migliorare l’ambiente di lavoro in tempo di crisi con i benefit low cost Non sempre per risanare il bilancio aziendale e dare motivazione ai dipendenti, e limitare i costi, l’unica via percorribile è quella di ridurre drasticamente i benefit concessi ai […]
Come motivare un team con i rituali giusti
Quanto è importante creare piccoli rituali per gratificare e motivare il proprio team? Ecco alcuni consigli. Ideare e mettere in pratica rituali divertenti per iniziare una riunione, comunicare un recente successo, festeggiare la fine di un progetto: ecco una strategia efficace per motivare il proprio team e contribuire alla coesione del gruppo, agevolando il lavoro […]
Leadership in team: i miti da sfatare
Leadership in team: i miti da sfatare, un momento a cui prestare attenzione, esamina alcune delle idee preconcette più comuni sulla gestione dei team e su cosa significhi realmente essere un buon leader. Nell’articolo “Leadership in team: i miti da sfatare,” vengono analizzati i falsi miti che spesso circondano il concetto di leadership, chiarendo cosa […]
Colleghi invidiosi: come lavorarci insieme
Se fianco a fianco è difficile. Ovvero come essere un buon capo anche per quei dipendenti con i quali il manager non andrebbe nemmeno a pranzo. Qual è la strada migliore per andare d’accordo con colleghi invidiosi e dimostrare di essere un buon capo anche per quei dipendenti con i quali il manager non si andrebbe […]
Brian Tracy: Intervista
Abitudini da 1 milione di euro
Consigli per imprenditori e dirigenti
Quali devono essere le priorità dei giovani dirigenti under 30? Ecco che cosa consigliano gli esperti in coaching per un miglior inizio per il tuo primo incarico dirigenziale. Da un’esperta in consulenze aziendali e coaching arrivano alcuni consigli per imprenditori rivolti ai giovani dirigenti under 30 al primo incarico dirigenziale. Quali sono le mosse che […]
