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tecnologia mobile: ecco perchè i dirigenti devono farla propria

  • Roberto Ferrario
  • Aprile 27, 2013

Ecco come i dispositivi mobile stanno rivoluzionando il modo di fare business, un trend sempre più importante anche nei prossimi anni.

Perché i dirigenti devono abbracciare Internet e mobile

Perché i dirigenti devono abbracciare Internet e mobile?

Alcune grandi aziende hanno già abbracciato la tecnologia internet e mobile, mentre alcune faticano a restare aggiornate su tal fronte. Si tratta però di una autentica rivoluzione che ogni dirigente aziendale dovrebbe seguire, a causa del fatto che la mobilità sarà sempre più importante nei prossimi anni, anche sul fronte business. =>

Scopri tutto sulla rivoluzione Internet Il 2010 è stato considerato come l’anno del mobile e, a tre anni dall’inizio di questa rivoluzione, si continua ad assistere a numerosi passi in avanti in tal direzione, tanto che smartphone e tablet sono diventati una vera e propria risorsa indispensabile in azienda.

Non solo perché manager e dipendenti possono essere in grado di lavorare anche fuori sede, in tutta comodità, portandosi tutto il materiale dietro, ma anche per il crescente successo dei servizi online e delle app aziendali dedicate a tali device, che permettono ai clienti – o potenziali – di restare aggiornati su tutte le novità proposte da quella società.

Internet è ormai divenuta una risorsa di massa e questo fattore interessa non solo i tipici utenti ma anche le aziende, che devono considerare il Web come un elemento chiave del proprio business. Il dirigente deve dunque imparare a portare in Rete ogni attività svolta internamente: marketing, vendite, produzione, catene di fornitura e praticamente ogni servizio. Bisogna iniziare a creare esperienze mobile per la propria clientela e considerare come strategica una entrata a piene mani in tale settore. In altri termini, se si vuole essere un leader, bisogna spingere sulla connettività in ogni elemento del proprio business.

Leggi anche questo articolo su Scopri il primo network delle donne manager

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