Cosa è un ambiente di lavoro eccellente? / La visione del Collaboratore I leader aziendali – e i ricercatori – si affidano al modello di misurazione di Great Place to Work® per stabilire uno standard obiettivo di ambiente di lavoro eccellente. Gli studi annuali di Great Place to Work si fondano su dati provenienti da oltre 10 milioni di dipendenti in 50
Ecco le cose che il dirigente dovrebbe cercare quando fa il proprio regolare check-up aziendale: la guida. Al fine di costruire e far crescere il proprio business, è necessario eseguire un regolare check-up aziendale così da capire cosa funziona e cosa invece non va. Ecco di seguito una breve guida sulle cose che l'imprenditore dovrebbe cercare quando esegue appunto questo check-up. Il modo migliore per assicurarsi infatti
I millennials, ovvero i moderni leader, stanno sempre più snobbando le imprese per l'imprenditorialità: ecco il perché. I millennials sono quei leader della Y generation che stanno oggi guidando i migliori business globali perché dotati di grandi qualità e in grado di innovare. Stanno però snobbando le aziende per l'imprenditorialità. Secondo una nuova ricerca condotta da Rasmussen College, il 60% dei millennials sta
Avete tutto ciò che serve per superare i momenti difficili nel business? Ecco le caratteristiche comuni dei dirigenti di successo che aiutano a farlo. Avete tutto ciò che serve per superare i momenti difficili nel business? Ecco le caratteristiche comuni dei dirigenti di successo che aiutano appunto a prosperare e ad andare avanti anche nei momenti di crisi. Fare quello che più
Il social media manager: una professione troppo spesso improvvisata nella vita virtuale in azienda Saper avere una vita virtuale per l'azienda è ormai fondamentale. Il suo successo passa anche per i canali dei social media, che hanno un peso via via maggiore, arrivando a soppiantare la pubblicità. => Leggi come gestire la crisi sui social network Per questo saper gestire i social
Telelavoro e contributi per l’asilo, ma anche buoni palestra e picnic aziendali: ecco come migliorare l’ambiente di lavoro in tempo di crisi con i benefit low cost Non sempre per risanare il bilancio aziendale, e limitare i costi, l'unica via percorribile è quella di ridurre drasticamente i benefit concessi ai dipendenti: le aziende italiane sembrano scoprire, ogni giorno di più, tutte le
Quanto è importante creare piccoli rituali per gratificare e motivare il proprio team? Ecco alcuni consigli. Ideare e mettere in pratica rituali divertenti per iniziare una riunione, comunicare un recente successo, festeggiare la fine di un progetto: ecco una strategia efficace per motivare il proprio team e contribuire alla coesione del gruppo, agevolando il lavoro di squadra e la soddisfazione del singolo.
Ecco alcune bugie tipiche dei leader e perché non bisogna in questi casi seguire questi comportamenti. Oggi si vive in un'epoca in cui si cercano soluzioni rapide e semplici, ma ci sono alcuni miti comuni da sfatare, tipici della leadership, a cui bisogna non credere. Ecco quali. Tutti i dirigenti sono leader: non è assolutamente vero: il management è un sottoinsieme di
Se fianco a fianco è difficile. Ovvero come essere un buon capo anche per quei dipendenti con i quali il manager non andrebbe nemmeno a pranzo. Qual è la strada migliore per dimostrare di essere un buon capo anche per quei dipendenti con i quali il manager non andrebbe nemmeno a pranzo, se si vuole evitare di fingere di apprezzare ogni elemento del
Abitudini da 1 milione di euro
